在咫尺内行化的买卖环境中，企业的社会拖累和可抓续发展越来越受到心疼。环境、社会和公司治理(ESG)算作揣摸企业社会拖累的垂危步伐，正冉冉成为企业战术策划的中枢构成部分。

本站 ESG 磋磨组提神到，算作国内最初的企业治理软件和信息技能服务提供商，远光软件一直剿袭ESG理念，努力于通过翻新技能推动社会向上，拒绝企业的历久可抓续发展。

透明法式，高效治理

细致的公司治理是企业可抓续发展的基石，算作国内最初的企业治理软件和信息技能服务提供商，远光软件长久将这点谨记于心。

远光软件首创东说念主兼董事长陈利浩以为，注新生态环境保护、履行社会拖累、提高治理水平，拒绝企业价值与社会价值相斡旋，这不仅是 ESG 理念，更是公司、社会发展之本。唯有咱们全力地发展公司，全情地参预公益，用心性创造价值，就一定能拒绝健康、和顺、全面、优质的可抓续发展，为低碳发展、为经济转型、为社会向上孝敬更多力量，共创好意思好将来。

在公司治理中，远光软件把党的勾通融入治理的各个法子，在完善公司治理中加强党的建立，塌实开展主题评释，推动党建办事与出产策划同频共振、相融并进，切实将党建上风革新为企业的竞争上风、翻新上风、发展上风。以主题评释为机会，进步党建办事质效。

另外，远光软件严格按照法律、律例和监管端正条款，不停完善公司治理机制，优化东说念主员结构，建立法式的当代化公司治理结构和科学的议事功令，确立了股东大会、董事会、监事会及策划治理层的分层治理结构，建立和健全了公司里面截止轨制，各治理主体孤苦运作、和洽运转。

投资者权力的保险亦然远光软件尤为垂青的一个部分。公司极为防御投资者联系治理，严格恪守信息深远功令，确保了公告的准确性和实时性，并为投资者提供畅达的交流交流渠说念，推动公司愈加公开透明、可抓续的发展。2023年，远光软件也凭借其对投资者的心疼，荣获同花顺上市公司“投关菁英奖”。

为了更好地将ESG理念融入公司治理及发展战术中，远光软件还成立了ESG委员会，隆重为公司ESG事宜建议建议和想法，监督携带公司 ESG 事宜的有用实施。诞生了由董事会统筹监督、ESG委员会推动完善、ESG办事小组及有关部门配合施行的ESG治理体系，进一步明确各ESG层级权责单干，容身自己业务和发展，积极探索可抓续发展说念路。

凭借在可抓续发展方面的凸起推崇和孝敬，远光软件2023年荣获“2023年度中国上市公司ESG TOP50”、“2023 年度上市公司最好 ESG施行奖”等多项 ESG 奖项，并入选中证国新央企ESG成长100指数。

绿色发展，低碳先行

坚抓翻新驱动和绿色发展，是竣工准确全面贯彻新发展理念、推动经济高质地发展的内在条款。远光软件以落实“双碳”战术为宗旨，以新一代信息技能为技巧，深度参与能源互联网建立，用数字技能赋能聪惠能源发展，抓续为能源行业企业提供智能化、聪惠化的产物和服务，助力能源企业抓续创业务价值。

远光软件积极反应国度绿色发展战术，将环境保护纳入公司运营的各个方面。公司通过优化数据中心的能源治理，选拔节能技能，减少能源滥用和碳排放。此外，远光软件还积极参与绿色供应链建立，优先弃取环保材料和供应商，推动所有这个词这个词供应链的绿色转型。

远光软件深耕聪惠能源，通过围绕电站运转安全、智能运维和策划治理，建立了能源互联网详尽能源治理平台，推动能源聪惠运维。同期，公司推出代理购电测算分析应用，并开发负荷互动平台，来提高能源愚弄后果和电网运转安全可靠性。并通过研发绿证真正来往扶持应用，来促进绿证核发、来往、划转。

2023年，远光软件以大屯300兆瓦渔光互补形势为中心，搭建大屯新能源详尽能源管控平台。平台通过建立新能源电站荟萃营维中心，完成对区域内新能源电站的斡旋接入和荟萃治理，拒绝所有这个词下层电站统筹聪惠化治理，并通过电站运转蓄意分析、开荒故障会诊、智能运维等服务，拒绝了新能源的场站级聪惠运维、区域级聪惠运营和集团级聪惠决策。

算作企业治理软件的领军企业，远光软件以数字赋能低碳，以促进全社会拒绝碳达峰碳中庸宗旨为导向，努力于推动能源行业拒绝自动化、信息化、智能化、低碳化发展，深度交融信息技能与能源技能，助力“双碳”宗旨拒绝。2023年，远光软件协助客户搭建近零能碳园区治理服务平台，通过构建云-边-端协同环境下的多能源云碳表系统计量架构，基于多能源碳流狡计方法，拒绝区域详尽能源系统“碳流+X”一体化分析，助力园区强化碳排放治理，进步园区治理水平，加速拒绝近零能碳宗旨。

在治理体系建立方面，远光软件严格恪守《中华东说念主民共和国环境保护法》《中华东说念主民共和国固体废料浑浊环境防治法》等环境保护法律律例，通过了 ISO 14001 环境治理体系认证，并建立了全面的环境风险治理轨制。

在日常公司运营中，远光软件亦然将绿色低碳的办公理念算作日常办公的携带想想，努力于营造绿色的低碳氛围。公司通过聪惠园区治理系统，对园区全地方能耗监测、统计、分析和截止，拒绝园区用能数字化治理，严格治理企业自己能耗，促进节能减碳。

公司也通过开展“减碳行径派”绿色低碳主题行为，敕令共事日常践行节能减碳、绿色出行、减塑降碳等绿色健康办事及活命样式，取得职工的一致招供。

以东说念主为本，和谐共生

远光软件坚抓并践行“以东说念主为本”理念，充分保险每一位共事的基本权力，努力促进共事的福祉和多元化，心疼东说念主才的多元发展和可抓续培养，抓续完善东说念主才发展体系，提供对等职业发展机会，进步共事关爱 , 呵护共事健康 , 营造安全欣喜的办事环境，推动共事与企业共同成长，建立和谐幸福企业。

在职工招聘方面，远光软件在在公司官网、公众号等多种渠说念发布东说念主才招聘信息，为公司注入簇新血液，打造多元化的东说念主才体系；在职工发展方面，公司更所以东说念主才是最中枢的竞争力为宗旨，抓续加强东说念主才气商培养和东说念主才队伍建立，通过自研的九天智能一体化云平台认证来健全专科技能和治理双序列职业发展体系，开展管聪敏商及专科技能培训，助力共事拒绝价值进步。

在职工权力方面，远光软件不仅积极顾惜女性职工、残疾职工及少数民族职工的做事权力，还尤其垂青职工的身心健康，公司通过节日礼物、失业空间、丰富文化活命及各方面的安全呵护等措施来加强公司的东说念主文关爱，增强职工凝合力与包摄感。旧年8月24日，远光软件更是举办了支属怒放日，诱骗了170个家庭、400余名家属报名参与，通过向家属们先容远光东说念主的办事、发展、活命环境及配套设施，躬行体验远光东说念主的一天。

同期，远光软件还不停以构建产学研深度协同翻新平台为宗旨，助力科技自立自立，与澳门大学、澳门科技大学、北京理工大学等高校联袂，在协同翻新、产教交融、东说念主才培养等限制张开平时配合；公司还保抓与头部基础设施厂商进行技能和产物配合交流，推动和促成数据库、数字东说念主、云原生等限制的配合。此外，公司也抓续与优秀的数字技能伙伴进行技能翻新、有谋略共建、阛阓联营等配合交流，以求不停推动生态伙伴配合功绩，拓展优质一又友圈。

在产业链的配合方面，公司通过提供高质地的产物和服务，为客户创造更大的价值。以打造拖累供应链建立为中枢，完善招标采购业务治理机制，加强对供应链环境及社会风险的治理，努力打造自制透明、可抓续发展的供应商配合环境。

远光软件深知，企业的发展离不开社会的维持，因此长久将社会拖累放在垂危位置同期，远光软件还积极参与社会公益行为，以本色行径回馈社会。2023年，公司开展27项志愿行为，包括广东省珠海高新区组织开展的“广东扶贫济困日”扶贫慰问行为，与广东省阳江市阳春市三甲镇达成结对帮扶公约等，总志愿行为时长超5000小时。

讲究

远光软件2023年度ESG论说，不仅展示了其在公司治理、环境保护和社会拖累方面的罕见建立，更彰显了其算作国内最初的企业治理软件和信息技能服务领军东说念主的拖累和职责。

瞻望将来世博体育，算作企业社会拖累的担当者，远光软件将以数智引颈为中枢能源，以数智蝶变为发展策略，以绿色翻新为发展标的，以以东说念主为本为治理理念，以拖累担当为价值追求，不绝剿袭可抓续发展的理念，积极进步自己在ESG限制的治理水平，以维持并推动行业ESG步伐的建立和完善，促进所有这个词这个词行业的健康和可抓续发展。